El gobierno de Guanyem Badalona En Comú elaboró un plan director de la Guardia Urbana, que representa un nuevo modelo policial de carácter preventivo, proactivo y resolutivo que implica importantes cambios y una redistribución operativa del personal que permita, con la misma plantilla, incrementar los efectivos de la Guardia Urbana en todos los barrios.

Este nuevo modelo es fruto de las jornadas de debate ciudadano  'Una Badalona amable, una ciudad segura', realizadas en enero de 2016 y que fueron precedidas por mesas de participación ciudadana donde diferentes agentes sociales de la ciudad (asociaciones de vecinos, mujeres, jóvenes, entidades y educadores, entre otros) pudieron explicar qué esperan de la seguridad en Badalona. Las conclusiones y recomendaciones de estas sesiones de trabajo sirvieron de base para el nuevo modelo que a través de los ejes de Proximidad, Transparencia y Gestión Democrática, ha articulado una estructura organizativa que quiere conjugar criterios de gobernanza, transparencia, gestión democrática en materia de seguridad y de proximidad estratégica, para ofrecer un servicio óptimo adaptado a las demandas y necesidades de la sociedad actual.

Otros puntos básicos son la prevención, la coparticipación ciudadana y el control democrático para conseguir a máxima eficacia y eficiencia es el uso de los recursos, mejorando de la coordinación con otros departamentos municipales y con el tejido vecinal. Se ha puesto también especial énfasis en la resolución de conflictos, la prevención de delitos medioambientales, de violencias contra las mujeres y contra las diversidades, y de delitos de odio, así como la protección a sectores especialmente vulnerables como los ancianos y los menores. Otro concepto fundamental, que cuenta con un plan propio, es la perspectiva de género a la hora de definir las políticas de seguridad.

Finalmente, se ha puesto en marcha un Plan Director que establece las cualidades de la organización, el catálogo de servicios, las estructuras organizativas y funcionales, objetivos, plazos y compromisos con la sociedad. Según el balance del Ayuntamiento del primer año de nuevo modelo organizativo, estas medidas han mejorado de manera relevante la percepción de seguridad de los vecinos.